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烏達區“三個優先”黨建凝聚機構改革“正能量”

發布時間:2019-04-26   作者:本站編輯   來源:本站原創   瀏覽次數:


   為加強機構改革期間黨對各項工作的領導,烏達區按照“秩序不亂、隊伍不散、工作不斷、人心不散”的要求,堅持黨建工作“三個優先”,嚴抓支部規范化建設,落實“基層黨建示范引領年”各項任務,強化責任擔當,積極主動作為,為新一輪的黨

政機構改革助力。

    黨的組織設置優先。堅持單位改革與黨組設置同步,撤銷7個黨組,新設黨組11個,調整黨組成員36名,進一步強化機構改革期間黨對各項工作的領導。針對涉改單位黨組織的不同情況,要求新成立和新整合的單位,及時成立相應的基層黨組織;名稱變更的單位,及時上報更名請示,啟用更換公章等工作;撤銷、合并、不再單獨保留的單位,原基層黨組織要申請撤銷,指導涉改單位做好機構改革期間的基層黨組織設置工作,確保黨的組織調整到位。

    標準化規范化建設優先。以貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》和“標準化建設年”活動為抓手,進一步規范基層黨組織標準化規范化建設。堅持“書記抓、抓書記”,出臺持續提高社區黨組織書記、“兩委”成員報酬待遇機制,確保社區書記隊伍從“穩”;在“專”字上做文章,落實《烏達區黨員教育培訓三年行動計劃(2018—2020)》,舉辦“農區書記工作講壇”,制定“三單一書”,將黨建重點任務實行清單化管理項目化推進。“考”字托底,以“走遍每一個黨支部”活動為抓手,抽調黨務工作者參與區級督查,以督代訓,強化基層黨務工作實踐操作,不斷提升基層黨務工作者業務能力和思想水平。

    督促整改促落實優先。以問題為導向,以實效為落腳點,結合“巡視”整改工作,黨組領導作用發揮不夠充分方面,組織專題培訓,針對全區29個黨組運行情況、作用發揮進行專項督查2次,對發現的4個方面145個問題,現場指導立行立改,黨組領導核心作用更加突顯。民主生活會制度執行不好方面,各級黨組織以班子為單位,圍繞巡視反饋問題及2017年度民主生活會主題組織召開專題民主生活會。建立“1+12+N”的層層審核把關體系,先后審核2輪,提出修改意見34條。基層組織建設薄弱方面,對全區基層黨組織設置和按期換屆情況進行自查梳理,對設置不合理的20個黨組織下達《立行立改通知書》,結合實際情況采取單建、聯建、掛靠建的方式進行整改,對條件不允許組建聯合支部的黨員歸回到所轄社區黨組織進行管理,建立基層黨組織按期換屆提醒制度。加強黨支部標準化、規范化建設,推進黨組織“有形覆蓋”到“有效覆蓋”。開展組織生活不規范方面,采取“再督查—再督辦—再問責”的循環督查整改方式,印發《關于巡視反饋黨建問題整改工作專項督查的通知》,對發現的4個方面170條問題,下達立行立改通知書,建立整改臺賬對標銷號,規范制度執行,壓實“第一責任人”職責。黨員管理不到位方面,以“四個一批”的方式解決黨員不能正常參加組織生活問題,對其所在黨(工)委下達整改提醒單,送學上門191名、納入正常組織生活300名、轉接組織關系165名。


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