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“三項融合”強化意識形態工作

發布時間:2019-04-26   作者:本站編輯   來源:本站原創   瀏覽次數:


     烏達區委組織部始終堅持黨管意識形態的總原則,創新“三項融合”牢牢掌握意識形態的領導權、主動權,傳播正能量,凝聚向心力。

    (一)加強政治統領,推動思想融合。把意識形態工作與各級黨員干部學習教育相結合,充分發揮黨校主陣地作用,結合“不忘初心、牢記使命”主題教育。綜合運用雙休日講座、現代網絡學習、科級干部培訓班等載體平臺,深入解讀黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。舉辦各類主體培訓輪訓班2期,460余人參學;組織參加“雙休日講座”2期,159人參學。

    (二)抓住重要節點,全面推進工作融合。抓好各項工作關鍵節點,推進各項工作與意識形態全面融合。一是將意識形態工作納入領導班子和領導干部目標考核,作為評價使用和獎懲的重要依據。在達到上級規定的10%的要求的同時把意識形態工作考核作為各級領導班子民主生活會、述職評議、履行黨建責任制的重要內容,接受社會監督和評議。二是將意識形態工作作為基層黨組織建設重要內容。注重選優配強宣傳思想文化部門(單位)領導班子、領導干部。為一個鎮七個辦事處配備了8名專職宣傳委員,確保意識形態工作責任的有效落實。三是建立完善發展黨員全程紀實制度,強化基層黨委領導把關責任落實。優化黨員結構,注重從農區、非公企業、小個私企業和社會組織中發展黨員。聯合黨校、紀檢、宣傳等部門舉辦發展黨員培訓班,將黨章、十九大報告、意識形態等作為培訓重點、測試重點,提升黨員政治敏銳性和政治鑒別力。

    (三)努力營造氛圍,著力抓好文化融合。以“組工干部業務素質提升年”、“組織工作質量提升年”為契機,鞏固和擴大“抓規范、促整改、提質量”專項活動成果。創新意識形態工作和“忠誠、公正、創新、卓越”的組工文化相融合。發揮好“組工講堂”、“黨員學習日”、“主題黨日”作用,教育引導組工干部牢固樹立“四個意識”。修訂完善烏達區黨建網《網站信息發布審核制度》、《黨員干部網絡行為規范制度》等制度,對發布的信息內容嚴格進行審核把關。堅持全天候監測網站運行情況,確保網站安全正常運行。進一步強化網絡意識形態陣地建設,充分發揮微信、QQ群、微博等宣傳媒體作用,持續強化部機關黨員干部網上在線學習能力,引導干部對網絡、微信上的內容要有鑒別力,傳播正能量,不傳謠,不信謠,抵制負面影響。

 


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